1247.旧日光阴（59）三合一(5/6)

然后来的话题，就是玩忽职守。

为什么说是玩忽职守呢？

因为人家问了：“我们收到的材料上，普遍反映一个问题。就是之前，有一些同志向你们人事门反应问题，你们呢？却没有足够的重视，对反应的问题置之不理……”

林雨桐恍然：这是说升工资的时候，很多人告黑状的那次。

她就说：“君坦，小人常戚戚。确定了名额了，叫他们有问题当面质疑。公示栏里会贴满一周，觉得谁的资格不够，你站来说啊！没给机会吗？给了啊！既然觉得自己的意见是对的，为什么不敢站来说呢？当面不质疑，背后搞小动作，这是应该提倡的事吗？咱们一直说批评与自我批评，是我d的一个法宝。自我批评就不说了，咱就说批评。什么是批评？批评就是要勇敢在站来指同志上的不足错误疏漏，这也是对同志的帮助嘛。我们提倡当面批评，我们要求我们的d员我们同志坦，错了吗？一定要搞一些……”她指了指桌上的那些所谓的材料，“这些东西，还专门为这个东西费人力力……我们拿着国家的工资，就是这些事的吗？”

书记员的笔一停，这怎么觉他坐在这里是在接受批评的。

她这是在批评自己这几个人小题大，专搞黑材料和谋诡计吗？

不光是他不自在，另两个也被说的不自在，都松了松领，换了换坐姿。

林雨桐这边一咳嗽，书记员笔上动了：记了！记了！都记了！可别老提醒我了。

这组再也忍不住了，就说：“林，你不要带绪嘛。咱们这是要发现问题，来解决问题的。”

“问题是你们发现问题了吗？”林雨桐朝外指了指，“矿厂那边急需机械化，矿工的工作环境急需改善……这都是问题。你们发现不了，我指给你们……你们不是要解决问题吗？解决去吧！”

这就不讲理了嘛！

副组就说：“这些问题咱们先放一放，那是厂的问题，不是你个人的问题。”

“我个人有什么问题？”林雨桐两手一摊：“来！你们来说，我个人有什么问题。”

思想有问题？这个绝对没有！从谈话里听的来，她把理论那一吃的很透。

政治有问题？那这个也没有！十来岁的时候就合过游击队，父亲更是我军级。这样的人政治上是绝对可靠的。