第311节(3/3)
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普通船员则依然是五块每天，每趟
海五天是二十五块。要想收
增加，主动勤学技术，争取成
到大副、船那一步，是最直接的办法。
这还只是算的普通海面。每逢冬季，船队前往自家承包的越冬地搞冬捕，收可就大不一样了。
每艘船刨去开支估计怎么都能有一万以上的纯收，等于说，船每趟收在千元以上，大副五百多。
就算普通船员，到了冬捕的特殊节
，梁自
到时也会在工钱之外额外给予一些奖励。
这样一来，船、大副的待遇都直线上升，梁自本人到手的收势必就会相应的减少一些。
但这个在他看来问题不大，比例上自己赚得依然是够多的。
步
渐渐迈开了，思路肯定也得不一样了。钱总不能全归自己一个人挣尽，多分去一些，
边聚拢一个骨
团队，对于大步走
去很重要。
尤其像船、大副这
，对于一条船的捕捞作业有时起着决定
作用，跟虾塘养虾还不能相提并论。也正是因此，他给分成的，比岳父和大舅哥他们都
。
“船多了，每条船主事的人积极确实是
重要的，”梁父听完他的想法，想了想
，“就是十个，这会不会太了些？成本、设备都是你的，船队总负责总指挥也是你在，再说多一句，责任、风险也都是你在担。真要分去这么多？”
“能留住人就是好事。”
梁自其实私算了笔账。
最重
戏的
分，冬捕时节，船每趟都能纯到手一千多。他们要想有其他法超过这笔收，除非买大钢船自己单。
但是越冬渔场的捕捞权在梁自手里，已经白纸黑字签来了的。
离了越冬渔场，船们想去别的普通海域搞单的话，折腾一趟来多也就一千多，并不比呆在梁自边更好。
十个的分成，正好是令船们打消单念的最佳平衡！
虽说能够培养
到船，一个个肯定都是跟梁自关系比较铁的，但队伍要走去，他可不觉得光凭
维持着就行。
有加持，也有分成这实实在在的好
，队伍才能一直不散伙。
“爸，说回到你，”梁自透
了完整的计划后，转回正题，“等钢船买回来，你和我搭手。报酬上，不
大副来，我照船的比例来给你分！”
“什么？”梁父显然吃了一惊，把碌竹筒往脚地面一放，“我是哪门的船？以前
都没过大钢船的驾驶室！你要是想送钱给我，过年的时候直接往我桌上砸几千得了，没准你娘还能乐颠颠地夸上你好几天！”
“你说是送钱就送钱呗！”梁自也不争辩，“你以前在国营大船帮过那么久的工，除了驾驶没碰过，其他反正都懂。驾驶学起来，对你也不是啥难事。船又不是三条到，以后再增加，爸你可就是船喽！”
现在父亲承包那十亩虾塘一年后估计就能最少一万多，海的收应该不会比虾塘少，两样一加，收蹭地就上去了。
大哥是不擅海，只能带着他养虾挣钱。至于父亲能多赚，当然就帮着他一起多赚。